为网约工们撑起工伤保护伞为网约工们撑起工伤保护伞

为网约工们撑起工伤保护伞
“互联网+”环境下,灵活就业人数在以较快的速度增加,人工智能又将导致就业进一步灵活化,而现行的工伤保险制度设计,并不能有效保护灵活就业者的权益。  关于灵活就业者的工伤保险,我国已经有一些地方实践经验可供参考。可以结合已有的灵活就业者的工伤规定,构建我国灵活就业者的工伤保险制度,为网约工、为灵活就业者撑起一把工伤保护伞。  “互联网+”环境下的灵活就业人数在以较快的速度增加,而人工智能又将导致就业进一步灵活化。现行的工伤保险制度与灵活就业者并不匹配,应当根据当前需要和未来趋势,建立符合灵活就业者劳动状况的工伤保险制度。可借鉴地方试点,以“以支定收、适当补贴、分账管理、能保尽保、合理补偿”为原则,适当缩小工伤认定范围,改工伤双赔模式为单赔模式,强调灵活就业的工伤保险应以治疗和康复为保障目的。另外,还须处理好不同地域和就业类型情况下,工伤保险的可持续缴费和灵活衔接,以符合灵活就业的工伤保险需求。  灵活就业者也应纳入工伤保险  近年来, “互联网+”经济带动了“互联网+”下灵活就业的快速发展。国家信息中心分享经济研究中心发布的《中国共享经济发展年度报告(2018)》显示,2017年我国提供共享经济服务的人数约为7000万;共享经济平台企业员工数约716万,比上年增加131万,占当年城镇新增就业人数的9.7%。因此,亟待为这些灵活就业劳动者建立工伤保险制度。  第一,灵活就业者的工伤风险大。在网络经济中,很多行业属于高危职业,例如,网店的仓储、物流、网约车、快递和外卖配送等行业。这个群体的抗风险能力弱,一旦在工作中遭受到意外伤害,其本人或者家庭容易陷入困境。  第二,从我国工伤制度特点看,灵活就业者工伤保险需专门设计。由于我国的许多灵活就业者没有雇主,就业者的工伤保险无法直接纳入现有工伤制度,因此必须专门针对灵活就业的特点并参照现行的工伤保险制度专门设计灵活就业者的工伤保险制度。  灵活就业者工伤保险,指向的是不具有劳动关系的劳动者。因为依据现行的《劳动法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定,具有劳动关系的劳动者已经纳入工伤保险之中,只有不具有劳动关系的劳动者才需要纳入灵活就业的工伤保险。在“互联网+”经济的发展中,许多用人单位采取各种灵活用工方式来摆脱劳动关系的束缚,这种趋势在我国的劳动市场中已经比较普遍。  灵活就业者工伤保险制度的难点  从起源和本质而言,工伤保险制度是为具有劳动关系的劳动者设计的,与灵活就业劳动者有一定的不匹配性,因而,将灵活就业者纳入工伤保险制度有一些难点。  其一,工伤保险费的缴纳问题。我国现行的工伤保险制度中,工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者本人不缴费。在灵活就业中,灵活就业者很多是自雇型就业,不存在雇主。也有可能灵活就业者存在劳动关系模糊不清的情况,如Uber司机、快递员等。如果仅要求灵活就业者自己购买工伤保险,有意参加灵活就业工伤保险的人可能会不多。即使雇主承担了缴费的责任,还应当与用人单位区别开来,进一步研究其责任负担的问题。  其二,缴费的行业基数问题。在现行的工伤保险中,工伤保险费的缴纳基数与用人单位的行业相关联。在灵活就业中,劳动者可能不断地从一个行业跨到另外一个行业工作。如何设置缴费的条件和费用值得深入研究。  其三,关于工伤的认定问题。灵活就业劳动者往往独自工作,因此,需要研究灵活就业者申报工伤的条件和程序。  其四,关于治疗期间的待遇问题。在灵活就业中,劳动者没有用人单位,这些费用需要纳入基金支付的范围,以减轻劳动者的经济困难;另一方面,如果工伤保险基金承担了这些费用,则会造成基金支付压力过大,如何平衡这一冲突,需要深入研究。  其五,关于补偿金问题。目前,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,一次性伤残补助金是按照伤残的级别和本人工资标准发放的。需要研究的难点问题:一是灵活就业工伤死亡者的补偿标准是否要维持这么高的水平;二是伤残补助金的标准如何确定。  其六,关于长期待遇问题。目前的工伤待遇中,如果劳动者受到了工伤,除了短期治疗和康复外,还会涉及到长期治疗和康复待遇问题。如果建立灵活就业者工伤保险,在没有用人单位的情况下,如何重新设计这些制度,是需要研究的难点问题。  其七,关于遗属抚养和抚恤问题。目前的工伤保险制度中,如果因工死亡,工伤保险基金要支付供养亲属抚恤金,其标准是按照职工本人工资的一定比例支付。在灵活就业者的工伤保险中是否应采取同样的作法。  构建灵活就业工伤保险制度的设想  关于灵活就业者的工伤保险问题,我国已经有一些地方实践经验可供参考。目前潍坊市、南通市和太仓市已经有了关于将灵活就业纳入工伤保险的地方制度。结合这三个已有的灵活就业的工伤规定,对如何构建我国灵活就业者的工伤保险制度提出框架式的建议。  一是关于灵活就业者的主体范围的界定。应将“灵活就业者”界定为:达到法定就业年龄,从事自由选择的社会职业,但不具有劳动关系性质的人员。  二是关于灵活就业者工伤保险制度的基本原则。全国统一的灵活就业者工伤保险制度应确立这样的原则:以支定收、适当补贴、分账管理、能保尽保、合理补偿。以支定收,是指工伤保险费以支出的多少来确定收费的标准,采取动态管理的方式,每年根据基金的支出情况确定收费标准。适当补贴,是指在工伤的保险费缴纳方面可以采取国家或者地方财政补贴(部分或者全部)的方式,来解决工伤保险费的缴纳问题,以补贴制度来吸引灵活就业者参加工伤保险。分账管理,是指将“灵活就业者工伤保险基金”在放入工伤保险基金管理的同时,单列出其收入和支出,独立核算,以便根据需要对“工伤保险基金”缴费基数做出适当的调整。能保尽保,是指灵活就业的界定范围可以宽泛些,只要是不属于劳动关系性质的用工,只要是从事社会劳动所产生的风险均可以纳入其中。合理补偿,是指工伤保险的目标是使从事灵活就业而因工作受到伤害人员得到及时的治疗和康复,并对工伤者做出一定的补偿,使其不至于因工伤而陷入治疗和生活的困境。  三是关于工伤的范围。在确定灵活就业者的工伤范围时,可以对《工伤保险条例》中的工伤范围稍作缩小。为了减轻基金的负担,可以将目前实践中的工伤双赔模式改为单赔加补差模式,如果灵活就业者从侵权第三人那里获得充分的补偿,则工伤保险不再补偿,只有找不到第三人或者第三人没有给予补偿的情况下,工伤保险基金才承担补偿或者部分补偿责任。  四是关于工伤保险基金的筹集。如果要求灵活就业者自己缴费,会由于安全保险意识不高或者收入较低的原因,其主动参加工伤保险并承担缴费义务的积极性较差,该群体目前参加商业意外险比例较低的现状也说明了这个问题的存在。捆绑式的一次性分年度缴纳的制度不符合灵活就业的特点,也不符合我国二元化社会经济状况的现实。  在全国制度的设计方面,可以采取开放式的方式,允许地方继续保留有利于灵活就业者参加工伤保险的方式,在此基础上,许可灵活就业者随时申请缴纳工伤保险,将其纳入保险范围。在具体的方式上,建议结合“互联网+”的背景,建立网络平台,通过网络认证和申请的方式,让灵活就业者缴纳工伤保险费,纳入工伤保险。此外,再结合财政补贴的方式,吸引更多的灵活就业者参保。  五是关于工伤的认定。工伤保险的本质是将因工作引发的伤害纳入保险的范围,增加太多的附加条件,会不适当地提高认定的难度。应结合受伤的具体情况和环境,要求申请者尽力提供有关证明即可。当然,为了保障工伤申报的真实性,应加强对虚假申报的惩处,减少虚假申报的发生。  六是关于治疗、康复和后期医疗待遇。工伤保险制度的重要作用之一,是使因工受伤的劳动者获得治疗和康复,治疗应当包括后续的康复治疗和旧伤复发治疗,这应是工伤保险制度的重点。  七是关于用人单位承担的费用。如果灵活就业者与雇主之间存在民事性质的劳务关系,可能通过民事渠道获得一定补偿。对于没有劳务关系的独立劳动的灵活就业人员,宜结合灵活就业者工伤保险基金的状况来确定,在基金运行许可的状况下适当补贴。  八是关于基金承担的护理费。护理费是工伤的基本费用之一,应纳入灵活就业者的工伤制度之中,护理费应以实际需求为准。  九是工作死亡补偿、伤害补偿及后续待遇。对于灵活就业的工伤保险应以治疗和康复为主,辅助以对因工作伤亡造成的特困劳动者及其家庭的救济,不能标准过高,不能过于理想化,以免影响制度的实施。  十是灵活就业者的流动性所带来的政策难题。首先,应允许灵活性缴费,允许按月缴纳并允许雇主代缴。其次,应做好劳动关系就业与灵活就业的工伤保险之间的衔接。此外,必须明确的是,灵活就业者如果购买了工伤保险,在保险期内其灵活就业地点不应受限制,如果在保险地以外从事灵活就业,只要是符合工伤的认定范围,也应当认定工伤,享有工伤保险待遇。  随着劳动者平等意识的提高,对劳动者身份的尊重、体面劳动及社会发展成果共享等开始成为劳动关系的重要内涵,我们需加强对灵活就业劳动者的保护。缴费涉及到缴费基数和待遇给付问题,这涉及到保险精算,也涉及到制度运行中的不断调整。但为了应对灵活就业者对工伤保险的现实需求,考虑到“互联网+”背景下灵活就业的发展趋势,我国应尽早建立起这种实践性比较强的制度,一边实践,一边改进,早日为灵活就业者撑起一把工伤保护伞。  (作者为安徽大学法学院教授)

三大主题!青岛国际影视设计周主题展西海岸开幕 三大主题!青岛国际影视设计周主题展西海岸开幕

三大主题!青岛国际影视设计周主题展西海岸开幕
青岛新闻网8月23日讯(记者 陈志伟 通讯员 王伟)今天,2019青岛国际影视设计周重要板块之一——2019青岛国际影视设计周主题展览在青岛西海岸新区红树林度假世界开幕,本次展览包括华衣盛放影视服装展、影视CG艺术展、央视动画主题展,将持续到8月27日。据悉,2019青岛国际影视设计周由青岛市人民政府指导,青岛市委宣传部、青岛市文化和旅游局、青岛西海岸新区管委联合主办,青岛西海岸发展(集团)有限公司、北京歌华文化发展集团有限公司、央视动画有限公司、一壹传媒集团有限公司联合承办,以“时尚青岛电影之都”为主题,将邀请国内外影视设计行业具影响力的权威人士,展现国内影视行业发展尖端前沿的技术与成果,助力国内影视设计发展。在设计周期间,华衣盛放影视服装展、影视CG艺术展、央视动画主题展“三大展览”免费开放,带领广大观众近距离了解国内大片里的华美服装和概念设计作品,展现影视设计的魅力。其中,华衣盛放影视服装展展示了电视剧《甄嬛传》《如懿传》和电影《太平轮》《妖猫传》等30多套服装造型,展出的影视作品服装造型将传统与现代交融,精美而不失新思想的创造,不仅体现了业内的最高创作水准,更是引领了影视时尚的潮流。影视CG艺术展邀请了2019年最强势的影视IP《流浪地球》、《长安十二时辰》、《寻龙诀》等影视作品的美术概念设计和视觉特效制作团队,包括末那工作室、MORE VFX、北斗北工作室、视点映画(北京)数字技术有限公司、杭州黑岩网络科技有限公司等,将这些优秀的影视作品的美学理念和设计制作流程展现给观众,为大家呈现了一场科幻感十足的视觉盛宴。央视动画主题展在本届设计周现场发布向祖国七十周年华诞献礼的优秀动画作品以及“鼠”年生肖新形象,传承中华经典传统文化,展现当代中国动画新风尚。央视动画以“传承经典全面孵化”为主题,联动25日的IP开发者大会向全球发布知名的经典动画IP《新大头儿子和小头爸爸》系列、《百鸟朝凤》和《篮球旋风》IP开发设计创作征集,此次的主题展览,以即将发布的几个主题为内容,立体化呈现主题,积极推动产业全面升级,塑造中国原创的IP经典。

中甲第一老炮儿还是最顽固的老赖?高洪波家乡执教的未竟之志中甲第一老炮儿还是最顽固的老赖?高洪波家乡执教的未竟之志

中甲第一老炮儿还是最顽固的老赖?高洪波家乡执教的未竟之志
原标题:中甲第一老炮儿还是最顽固的老赖?高洪波家乡执教的未竟之志 1. 1997年,中国足球进入职业化后第四个年头,专业化时代的传统格局随着越来越多新兴资本的涌入开始逐渐改变。 此前一年,北京国安拿到足协杯冠军,收获了职业联赛的第一座冠军奖杯。进入1997年,外援“宁缺毋滥”这件固步自封的外衣终于被国安撕下,然而在挽留本土核心时,俱乐部又亮出了“谁爱走谁走”的高傲态度。96年足协杯决赛包办四个进球中三个的锋线“双高”组合高峰和高洪波双双离队。 高洪波说他不想在甲A赛场作为国安的对手,于是南下追随恩师徐根宝加盟从甲A降级的广州松日。对高洪波,徐根宝有知遇之恩。在高洪波的职业生涯中,徐根宝也许不是唯一掌握其使用说明书的人,但却是最会使用高洪波的主教练。当年在徐根宝手下鱼尾狮杯和泰王杯进球如麻的高洪波,职业生涯暮年与恩师重逢,在甲B赛场大开杀戒。 1997年甲B联赛,高洪波打入17球,场均接近1球,领先射手榜第二名5球荣膺射手王。他一人的进球超过了松日队总进球数的一半,几乎以一己之力帮助松日搭上了甲A扩军年的末班车。 2. 1997年甲A联赛,韩国人崔殷泽率领延边敖东刮起一股“黑色”旋风,在沈阳和辽宁先后降级后,这支东北足球在中国顶级联赛的独苗拿到了当年联赛第四,也是迄今延边足球在顶级联赛的最好名次。 1996年夏天成立的吉林省另一支球队长春亚泰在97年征战乙级联赛,第一次在中国足球的舞台亮相。在乙级联赛北区预赛中,长春亚泰和另一支新组建的以解散的北京首钢为班底的球队北京宽利,为小组第一展开激烈的争夺。两队联手晋级决赛阶段,最终在四分之一淘汰赛中,亚泰和宽利分别负于陕西国力和成都五年,距离甲B一步之遥。 1999年中乙联赛,决赛阶段四分之一淘汰赛,长春亚泰和青岛海利丰两回合战成1-1,点球大战4-5告负,连续第三年冲击甲B失败。这一年升级的是河南建业和八一超能。赛季结束后,长春亚泰收购八一超能,借壳进入甲B。 当年新成立的俱乐部流行着一个口号:三年冲甲B,五年冲甲A。这个口号至今依旧出现在新成立俱乐部的誓师大会上。但过去二十多年间,大浪淘沙,坚持者寥寥,更多的则是一两年升级失败,随即就转让或解散。谁能想到当年在“底层”打拼的长春亚泰和河南建业一路坚持到今年,成为国内历史最悠久的职业足球俱乐部。 3. 2006年,经过10年的磨砺,长春亚泰终于出现在中国顶级联赛的舞台。中超的首个赛季,长春亚泰就成为当年的黑马,获得联赛第四。2007年,高洪波接任长春亚泰主教练。 2007年,李章洙带着国安第一次征服了申花和鲁能两个客场,但半程结束时只位列联赛第八。夏季转会期提亚哥的加盟成为国安赛季的转折,他和潘塔、小马丁、陶伟组成的攻击线所向披靡。下半程国安急起直追,在秋天时悄然进入了争冠的行列。 2007年10月4日,中超争冠的天王山之战,国安主场迎战亚泰。在队史第一冠触手可及时,埃尔维斯的头球粉碎了国安的美梦,成就了长春亚泰的队史第一冠。“丰体雨夜”,成为国安球迷长久难以释怀的伤心夜。 在中国足球进入职业化之前高洪波在北京就有着超高的人气。91年联赛高洪波打入11球,此前一路领跑射手榜的他在联赛最后一轮被辽宁大连内战中打入四球的孙伟反超,获得银靴。92年联赛,高洪波再次打入11球,终于拿到金靴。 在看到昔日热爱的当家射手带领对手在家门口抢走联赛冠军,北京球迷在为高洪波送去祝福的同时,也渴望他有朝一日可以回北京执教。高洪波在接受北京电视台专访时表示时机合适的时候一定会为家乡球队出一把力。 4. 2013年初,刚刚辞去人和主教练的高洪波现身北京八喜俱乐部。昔日北京队的锋线队友郭维维正在经营着这支京城小球会,郭维维向高洪波发出了执教邀请。最终高洪波又一次受到恩师徐根宝的感召,接过了中超升班马上海东亚的教鞭。 2017赛季,前身为八喜的北控在中甲联赛前六轮只拿到1个积分。在京城德比主场0-4被人和羞辱后,主教练亚森被罢黜兵权。高洪波火线驰援,接替亚森,成为北控主教练,第一次执教家乡球队。距离他离开国安,转眼间,过去了20年。 高洪波接手球队后,北控先后客场负于呼和浩特小草、主场负于杭州绿城。八轮积1分,积分垫底。随即,球队队史最贵的引援科特迪瓦后腰蒂奥特在训练中不幸猝死,球队陷入异常艰难的困境。随后七场联赛,北控众志成城,拿下六场胜利,稳住了局面。随后高洪波开始大胆的调配阵容,让多名球员去尝试不同的新位置,为来年联赛做准备。 2018年中甲联赛前五轮,北控4胜1负,创造了球队征战中甲九年来最佳开局,以净胜球的劣势排名第二。但随后北控遭遇队史最长的9轮不胜,连续15场联赛只有1胜,排名迅速滑落到保级边缘。高洪波几次在新闻发布会上表示俱乐部的保障没有跟上,让球队非常被动。”保障没跟上“,在中国足球界,大概谁都知道是怎么回事。 随后球队创始人郭维维在重新回到俱乐部,尽管“保障问题”并没完全解决,但军心稳定后的北控在联赛最后10轮打出7胜2平1负的同期联赛最佳战绩,最终在联赛结束时排名第五,和升级的深圳佳兆业只差6分。 5. 去年,随着人和的升级,北控在北京的存在感越来越弱。在引援和宣传方面的出奇低调,让球队神秘色彩变得更加浓厚。球队不多的关注度,很大程度来源于主教练高洪波。在每一个客场都有当地球迷愿意加入客队看台,为高洪波的球队助威。 今年初,北控变身北体大,球队又一次改头换面,并因为身份的异化引起了争议。征战中甲10年,球队成为中甲资历最老的老炮儿。当年中甲的对手广州恒大已经7次获得中超冠军,其他当年一起踢中甲的不是进了中超,就是降入中乙或解散。北体大则在中甲十年如一日,稳如磐石。 球队在赛季初再次传出欠薪传闻,而拖欠梯队日本教练工资然后解约惊动了冈田武史和中日两国足协,让这支鲜有新闻的球队一时间难得的登上了中国足球的头条。 联赛前六轮北体大只拿到1场胜利,排名联赛下游。球队上赛季头号射手多米尼克又遭遇重伤,赛季报销。在外界普遍看衰球队时,北体大却在客场4-1大胜刚从中超降级的长春亚泰,随后主场3-0大胜陕西长安竞技。但在联赛第九轮面对此前联赛唯一没有胜绩积分垫底的新疆,北体大在西域拱手送上3分。随后球队表现得不温不火,在主场3-1击败领头羊胜绩热门青岛黄海后,紧接着又在主场负于升班马在保级区的南通支云。球队的起伏让人捉摸不透,而高洪波也又一次在发布会时暗指球队的保障工作没做好。 在联赛第22轮主场迎战长春亚泰前,北体大在过去六场联赛赢下五场,这五场比赛狂轰21球,场均4.2球。这一波气势如虹的大捷,让北体大成为中甲净胜球最多的球队,排名也升到第五,距离排名第一的亚泰只差4分。 6. 北体大主场和长春亚泰的比赛,对于两队今年的联赛走势都是至关重要的一场比赛。 当0-1的比分定格在国家奥体中心的记分牌显示屏,赛前燃起希望的主场球迷再一次感受到坠落的苦楚。不少北京球迷12年前“丰体雨夜”的记忆又浮现在眼前。 中甲联赛还剩八轮,冲超格局依旧不明朗,联赛前七名呈胶着之势。尽管尚未掉队,但北体大在九月和十月将有一个连续五个客场的漫长征途。 过去数年间,冲超很多时候并不完全取决于实力,而是取决于决心。混迹中甲十年,被看成“老赖”的北体大,是否有从舒适区逃离的决心呢? 中甲第17轮,北体大主场5-0狂胜广东华南虎,这场胜利是高洪波执教球队的第29场联赛胜利,成为球队队史执教胜场最多的主教练。排在第二的是刚从北京人和下课的塞尔维亚人斯塔诺,第三位是八喜时代的克罗地亚人托米奇。 今年的联赛,很多比赛高洪波都至始至终坐在教练席,这在过去两年的联赛中并不多见。而临场指挥时更多的是由助理教练邢景泽或宿茂臻完成。这是否释放出高洪波对于球队心有余而力不足的信号? 随着足协的换届,高洪波和孙雯以专业人士代表身份候选足协副主席,这预示着高洪波卸任北体大主教练的职务进入倒计时。 年过五十重返家乡执教,抱负难施的高洪波最终会在北体大以怎样的结局收官呢?

改善联赛执法 请洋哨算一招改善联赛执法 请洋哨算一招

改善联赛执法 请洋哨算一招
【环球时报特约记者 李佳寅】在11日的一场中超焦点战中,领头羊广州恒大客场3∶1击败北京国安。赛前,主裁人选就成为媒体热议的焦点。最终,中国足协邀请新西兰裁判马修·康格担任主裁,视频助理裁判则启用葡萄牙国际级裁判迪亚斯,开了中超先河。值得一提的是,中国足协9日正式下发《中国足协关于做好2019赛季职业联赛收官阶段裁判管理工作的通知》,其中提到“引进并增派更多外籍裁判加入中超与中甲联赛执法”。可见在中国赛场上,洋哨增多或是趋势。克拉滕伯格曾执法欧冠和欧锦赛决赛  也曾出现尴尬  本赛季初,中国足协推出职业裁判制度,首批5名职业裁判就包括英国人克拉滕伯格和来自塞尔维亚的马日奇两位洋哨。英国《每日邮报》当时评论称,这一举动可以被视作中国足坛向外籍裁判提供更大平台。克拉滕伯格认为:“中超联赛近年来进步明显,因此也希望裁判队伍的水平与之相匹配,我很期待成为其中的一员。”  从2019赛季中超已过去2/3的赛程看,洋哨整体表现尚可,这也许是足协在关键时期增加外籍裁判人数的主要原因。不过,洋哨也会出现失误。在中超本赛季首轮的上海德比中,马日奇就出现过“认错球员发错红牌”的尴尬一幕,后在视频助理裁判的提醒下改判。  根据相关统计,在2018赛季中超全部240场联赛中,由外籍主裁判或外籍裁判组执法的比赛场次数为47场。与此同时,每一轮中超联赛都有邀请外籍裁判执法。大多数外籍裁判都在场上展现出极高的专业程度,但也有部分判罚引发争议。放眼国际赛场,外籍裁判也曾犯下过无法弥补的错误。2009年切尔西主场迎战巴萨的欧冠半决赛中,挪威籍主裁赫宁存在明显漏判、错判,引来蓝军球员巴拉克至今令人印象深刻的怒吼。2018年,在接受《马卡报》的专访时,赫宁承认在该场比赛中确实有过误判。  中超绝非孤例  其实,任用外籍裁判绝不是中国足坛独有。据报道,沙特顶级联赛全部由外国裁判执法。克拉滕伯格来华工作之前就曾任沙特足协首席裁判官。此外,专业媒体“进球网”7月曾报道称,为确保赛事公平进行,马来西亚足协邀请外籍裁判执法足总杯赛事,并为此向泰国足协、日本足协和澳大利亚足协发出邀请。最终,综合考量相关反馈和执法水平后,马来西亚足协与日本足协达成协议,日本裁判成为决赛执法者。在此之前,一些马来西亚本土裁判在比赛中表现拙劣,严重影响到其足球联赛发展。  在希腊,由于曾经上演过“俱乐部老板持枪大闹球场”的事件,希腊足协不得不邀请西班牙裁判执法希腊杯决赛。2018年3月,在希腊超级联赛PAOK塞萨洛尼基与雅典AEK之间的榜首大战中,由于对裁判判罚不满,塞萨洛尼基主席萨维迪斯竟持枪上场威胁裁判。这一事件不仅导致整个联赛中断,还让整个希腊足坛成为世界足联的重点关注对象。这一事件的背后,正是希腊本土裁判执法能力的问题。美联社在报道中进一步指出,在这样的大背景下,引入外籍裁判会是很好的举措,而且也确实收到很好的效果。  英超曾一度只有本土裁判,但据包括《每日邮报》在内的多家英国媒体披露,2019-2020赛季,英超联赛或将迎来首位外籍裁判——澳大利亚人吉列特。他是澳大利亚最有经验的裁判之一,今夏移居英格兰,并与英足总完成签约,成为次组裁判,主要负责英冠联赛的吹罚。但由于此前有过次组裁判执法英超的先例,因此吉列特有望成为首位登陆英超的外籍裁判。  苏格兰力挺土哨  按照前英超职业裁判公司总经理哈克特的说法,英超裁判员皆为职业裁判,他们每月固定收入为4000英镑。每场赛前,裁判们还会收到1000英镑的比赛奖金。此外,他们每年还有一笔2000英镑的健身补助。综合上述数字,一名英超主裁年收入在10万英镑左右。除此之外,英超职业裁判公司还为他们免费配备笔记本电脑、手机以及上网卡。所有的裁判员制服、装备器材、手表以及沟通设备也都是免费提供。  但英超管控裁判不仅靠“高薪养廉”,还有“处罚信息公开”制度。哈克特曾表示:“信息公开是足球管理机构的职责。在确定失误性质后,裁判员首先会遭遇停赛,并接受为期3个月到半年不等的回炉重造。在此期间,他的收入会被大幅度削减。而一旦失误被认定为原则性失误或非技术性失误,那么他将被革职。”  作为英超的近邻,苏超却对外籍裁判完全不感兴趣。据英国《每日电讯报》报道,苏格兰足总主席马克斯韦尔明确强调:“我们拥有22名列入国际足联名册的裁判,他们也会像球员或者教练那样出现失误,但我坚定支持他们,他们是苏超联赛的重要组成部分。作为管理机构,我们有责任支持和鼓励他们,就像我们支持教练员和球员那样,这样才能让苏格兰足坛变得更有活力。”

青海欣固公司环保“裸奔”,当地政府视而不见 青海欣固公司环保“裸奔”,当地政府视而不见

青海欣固公司环保“裸奔”,当地政府视而不见
青海省西宁市甘河工业园区青海欣固工程机械有限公司(以下简称青海欣固公司)沥青项目污染严重,当地政府及相关职能部门竟视而不见,无人过问。8月11日,中央生态环保督察组予以公开点名批评。今年7月15日,中央第六生态环境保护督察组进驻青海省第二天就收到群众相关举报。督察组当即前往现场突击检查,发现该项目违法投产,污染严重。污染防治设施未建成,就违法投入试生产青海欣固公司年产8万吨沥青混合料项目,位于西宁市甘河工业园区青海翰源商务服务有限公司中小企业创业园内。该项目于2018年4月经西宁经济技术开发区甘河工业园区管委会备案同意,其环境影响评价报告表于2018年7月16日经湟中县原环境保护局批复。在相关污染防治设施尚未建成情况下,该项目于2019年5月即违法投入试生产,截至督察时已累计生产沥青混合料7000余吨,由于污染十分严重,引起周边群众不满。项目环评明确要求,冷料及沥青搅拌工段废气经布袋除尘器处理达标后由20m排气筒排放;导热油炉废气经布袋除尘器、喷淋塔、脱硫塔处理后达标排放;建设封闭式原料库;硬化厂区及道路。但现场督察发现,该项目在厂房未完工、生产设备完全裸露、冷料及沥青搅拌工段废气治理设施不健全、导热油炉废气治理设施未建设、原料库未封闭、厂区及道路未硬化,且没有向当地生态环境部门报告、未获得排污许可的情况下,于2019年5月擅自投入试生产,严重违反“三同时”等生态环保要求,是一家环保“裸奔”的企业。青海欣固公司沥青项目环保设施未建成即违法投产,污染严重由于污染治理设施严重缺失,导致该项目污染问题十分突出。督察组在前往该项目突击检查途中,远远就看到其烟囱排放滚滚黑烟,空气中弥漫着刺鼻的沥青味。现场检查发现,黑烟为该项目冷料及沥青搅拌工段废气治理设施不正常运行所致;导热油炉废气未经任何处理直排环境;大片未苫盖原料在厂区露天堆放,厂区积尘严重,油污遍地,遗撒沥青废料随处可见,往来运货的大货车扬起的尘土漫天飞舞,污染十分严重。青海欣固公司沥青项目厂区及道路未硬化、原料未苫盖督察组将要求地方依法依规查处,整改到位青海欣固公司就位于甘河工业园内主要交通道路旁,往来车辆众多,其违法生产、违法排污行为持续近两个月,当地政府及相关职能部门竟视而不见,无人过问。特别是,湟中县生态环境局曾于6月26日对该项目进行了现场检查,在明知其违反环保“三同时”规定的情况下,仅下发责令整改决定书,没有督促企业停止违法行为,也未进行相应处罚。根据湟中县《关于印发<甘河工业园区相关问题协调会纪要>的通知》和甘河工业园区管委会《关于明确甘河工业园区规划范围及相关部门职责的通知》,该项目属于甘河工业园区管委会和湟中县共同管辖。甘河工业园区管委会和湟中县政府及相关职能部门对管辖区域内生态环境违法行为视而不见,监督、检查、处理均不到位,监管严重失职。针对上述情况,督察组将要求地方依法依规查处,整改到位。

国务院印发《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》国务院印发《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》

国务院印发《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区总体方案》
国务院关于印发中国自由贸易试验区  临港新片区总体方案的通知  国发〔2019〕15号  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  现将《中国自由贸易试验区临港新片区总体方案》印发给你们,请认真贯彻执行。  国务院  2019年7月27日    中国自由贸易试验区  临港新片区总体方案  设立中国自由贸易试验区临港新片区,是以习近平同志为核心的党中央总揽全局、科学决策作出的进一步扩大开放重大战略部署,是新时代彰显我国坚持全方位开放鲜明态度、主动引领经济全球化健康发展的重要举措。为深入贯彻习近平总书记在首届中国国际进口博览会期间的重要讲话精神,在更深层次、更宽领域、以更大力度推进全方位高水平开放,制定本方案。  一、总体要求  指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持新发展理念,坚持高质量发展,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,对标国际上公认的竞争力最强的自由贸易园区,选择国家战略需要、国际市场需求大、对开放度要求高但其他地区尚不具备实施条件的重点领域,实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度,加大开放型经济的风险压力测试,实现新片区与境外投资经营便利、货物自由进出、资金流动便利、运输高度开放、人员自由执业、信息快捷联通,打造更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区,主动服务和融入国家重大战略,更好服务对外开放总体战略布局。  发展目标。到2025年,建立比较成熟的投资贸易自由化便利化制度体系,打造一批更高开放度的功能型平台,集聚一批世界一流企业,区域创造力和竞争力显著增强,经济实力和经济总量大幅跃升。到2035年,建成具有较强国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区,形成更加成熟定型的制度成果,打造全球高端资源要素配置的核心功能,成为我国深度融入经济全球化的重要载体。  规划范围。在上海大治河以南、金汇港以东以及小洋山岛、浦东国际机场南侧区域设置新片区。按照“整体规划、分步实施”原则,先行启动南汇新城、临港装备产业区、小洋山岛、浦东机场南侧等区域,面积为119.5平方公里。  新片区的开发利用须遵守土地、无居民海岛利用和生态环境、城乡规划等法律法规,并符合节约集约利用资源的有关要求;支持按照国家相关法规和程序,办理合理必需用海。  二、建立以投资贸易自由化为核心的制度体系  在适用自由贸易试验区各项开放创新措施的基础上,支持新片区以投资自由、贸易自由、资金自由、运输自由、人员从业自由等为重点,推进投资贸易自由化便利化。  实施公平竞争的投资经营便利。借鉴国际上自由贸易园区的通行做法,实施外商投资安全审查制度,在电信、保险、证券、科研和技术服务、教育、卫生等重点领域加大对外开放力度,放宽注册资本、投资方式等限制,促进各类市场主体公平竞争。探索试行商事主体登记确认制,尊重市场主体民事权利,对申请人提交的文件实行形式审查。深入实施“证照分离”改革。支持新片区加强国际商事纠纷审判组织建设。允许境外知名仲裁及争议解决机构经上海市人民政府司法行政部门登记并报国务院司法行政部门备案,在新片区内设立业务机构,就国际商事、海事、投资等领域发生的民商事争议开展仲裁业务,依法支持和保障中外当事人在仲裁前和仲裁中的财产保全、证据保全、行为保全等临时措施的申请和执行。  实施高标准的贸易自由化。在新片区内设立物理围网区域,建立洋山特殊综合保税区,作为对标国际公认、竞争力最强自由贸易园区的重要载体,在全面实施综合保税区政策的基础上,取消不必要的贸易监管、许可和程序要求,实施更高水平的贸易自由化便利化政策和制度。对境外抵离物理围网区域的货物,探索实施以安全监管为主、体现更高水平贸易自由化便利化的监管模式,提高口岸监管服务效率,增强国际中转集拼枢纽功能。支持新片区发展具有国际竞争力的重点产业,根据企业的业务特点,积极探索相适应的海关监管制度。相关监管政策制度由海关总署牵头另行制定。推进服务贸易自由化,加快文化服务、技术产品、信息通讯、医疗健康等资本技术密集型服务贸易发展,创新跨境电商服务模式,鼓励跨境电商企业在新片区内建立国际配送平台。根据油气体制改革进程和产业需要,研究赋予新片区内符合条件的企业原油进口资质。  实施资金便利收付的跨境金融管理制度。在风险可控的前提下,按照法律法规规定,借鉴国际通行的金融监管规则,进一步简化优质企业跨境人民币业务办理流程,推动跨境金融服务便利化。研究开展自由贸易账户本外币一体化功能试点,探索新片区内资本自由流入流出和自由兑换。支持新片区内企业参照国际通行规则依法合规开展跨境金融活动,支持金融机构在依法合规、风险可控、商业可持续的前提下为新片区内企业和非居民提供跨境发债、跨境投资并购和跨境资金集中运营等跨境金融服务。新片区内企业从境外募集的资金、符合条件的金融机构从境外募集的资金及其提供跨境服务取得的收入,可自主用于新片区内及境外的经营投资活动。支持符合条件的金融机构开展跨境证券投资、跨境保险资产管理等业务。按照国家统筹规划、服务实体、风险可控、分步推进的原则,稳步推进资本项目可兑换。先行先试金融业对外开放措施,积极落实放宽金融机构外资持股比例、拓宽外资金融机构业务经营范围等措施,支持符合条件的境外投资者依法设立各类金融机构,保障中外资金融机构依法平等经营。经国家金融管理部门授权,运用科技手段提升金融服务水平和监管能力,建立统一高效的金融管理体制机制,切实防范金融风险。  实施高度开放的国际运输管理。提升拓展全球枢纽港功能,在沿海捎带、国际船舶登记、国际航权开放等方面加强探索,提高对国际航线、货物资源的集聚和配置能力。逐步放开船舶法定检验。在确保有效监管、风险可控前提下,对境内制造船舶在“中国洋山港”登记从事国际运输的,视同出口,给予出口退税。进一步完善启运港退税相关政策,优化监管流程,扩大中资方便旗船沿海捎带政策实施效果,研究在对等原则下允许外籍国际航行船舶开展以洋山港为国际中转港的外贸集装箱沿海捎带业务。推动浦东国际机场与“一带一路”沿线国家和地区扩大包括第五航权在内的航权安排,吸引相关国家和地区航空公司开辟经停航线。支持浦东国际机场探索航空中转集拼业务。以洋山深水港、浦东国际机场与芦潮港铁路集装箱中心站为载体,推动海运、空运、铁路运输信息共享,提高多式联运的运行效率。  实施自由便利的人员管理。放宽现代服务业高端人才从业限制,在人员出入境、外籍人才永久居留等方面实施更加开放便利的政策措施。建立外国人在新片区内工作许可制度和人才签证制度。允许具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的专业人才经备案后,在新片区内提供服务,其在境外的从业经历可视同国内从业经历。除涉及国家主权、安全外,允许境外人士在新片区内申请参加我国相关职业资格考试。探索在法医毒物司法鉴定、环境损害司法鉴定等技术含量高的领域开展和加强技术合作。为到新片区内从事商务、交流、访问等经贸活动的外国人提供更加便利的签证和停居留政策措施。制定和完善海外人才引进政策和管理办法,给予科研创新领军人才及团队等海外高层次人才办理工作许可、永久或长期居留手续“绿色通道”。探索实施外籍人员配额管理制度,为新片区内注册企业急需的外国人才提供更加便利的服务。  实施国际互联网数据跨境安全有序流动。建设完备的国际通信设施,加快5G、IPv6、云计算、物联网、车联网等新一代信息基础设施建设,提升新片区内宽带接入能力、网络服务质量和应用水平,构建安全便利的国际互联网数据专用通道。支持新片区聚焦集成电路、人工智能、生物医药、总部经济等关键领域,试点开展数据跨境流动的安全评估,建立数据保护能力认证、数据流通备份审查、跨境数据流通和交易风险评估等数据安全管理机制。开展国际合作规则试点,加大对专利、版权、企业商业秘密等权利及数据的保护力度,主动参与引领全球数字经济交流合作。  实施具有国际竞争力的税收制度和政策。对境外进入物理围网区域内的货物、物理围网区域内企业之间的货物交易和服务实行特殊的税收政策。扩大新片区服务出口增值税政策适用范围,研究适应境外投资和离岸业务发展的新片区税收政策。对新片区内符合条件的从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节生产研发的企业,自设立之日起5年内减按15%的税率征收企业所得税。研究实施境外人才个人所得税税负差额补贴政策。在不导致税基侵蚀和利润转移的前提下,探索试点自由贸易账户的税收政策安排。  三、建立全面风险管理制度  以风险防控为底线,以分类监管、协同监管、智能监管为基础,全面提升风险防范水平和安全监管水平。  强化重点领域监管。建立涵盖新片区管理机构、行业主管部门、区内企业和相关运营主体的一体化信息管理服务平台。聚焦投资、贸易、金融、网络、生态环境、文化安全、人员进出、反恐反分裂、公共道德等重点领域,进一步完善外商投资安全审查、反垄断审查、行业管理、用户认证、行为审计等管理措施,在风险研判和防控中加强信息技术应用,建立联防联控机制,实施严格监管、精准监管、有效监管。建立检疫、原产地、知识产权、国际公约、跨境资金等特殊领域的风险精准监测机制,实现全流程的风险实时监测和动态预警管理。  加强信用分级管理。完善信用评价基本规则和标准,实施经营者适当性管理,按照“守法便利”原则,把信用等级作为企业享受优惠政策和制度便利的重要依据。建立主动披露制度,实施失信名单披露、市场禁入和退出制度。完善商事登记撤销制度,对以欺骗、贿赂等不正当手段取得登记的,登记机关可以依法撤销登记。  强化边界安全。高标准建设智能化监管基础设施,实现监管信息互联互认共享。守住“一线”国门安全、“二线”经济社会安全。加强进境安全管理,对新片区进境货物实行“两段准入”监管模式。对禁限管制、重大疫情、高风险商品安全等重大紧急或放行后难以管控的风险,以及法律、行政法规有明确要求的,依法实施“准许入境”监管。对非高风险商品检验、风险可控的检疫等其他风险可依法实施“合格入市”监管。  四、建设具有国际市场竞争力的开放型产业体系  发挥开放型制度体系优势,推动统筹国际业务、跨境金融服务、前沿科技研发、跨境服务贸易等功能集聚,强化开放型经济集聚功能。加快存量企业转型升级,整体提升区域产业能级。  建立以关键核心技术为突破口的前沿产业集群。建设集成电路综合性产业基地,优化进口料件全程保税监管模式,支持跨国公司设立离岸研发和制造中心,推动核心芯片、特色工艺、关键装备和基础材料等重点领域发展。建设人工智能创新及应用示范区,加快应用场景开放力度,推动智能汽车、智能制造、智能机器人等新产业新业态发展。建设民用航空产业集聚区,以大型客机和民用航空发动机为核心,加速集聚基础研究、技术开发、产品研制、试验验证等配套产业,推动总装交付、生产配套、运营维护、文旅服务等航空全产业链发展。建设面向“一带一路”沿线国家和地区的维修和绿色再制造中心,建立绿色认证和评级体系,支持在综合保税区开展数控机床、工程设备等产品入境维修和再制造,提升高端智能再制造产业国际竞争力。  发展新型国际贸易。建设亚太供应链管理中心,完善新型国际贸易与国际市场投融资服务的系统性制度支撑体系,吸引总部型机构集聚。发展跨境数字贸易,支持建立跨境电商海外仓。建设国际医疗服务集聚区,支持与境外机构合作开发跨境医疗保险产品、开展国际医疗保险结算试点。允许符合条件的外商独资企业开展面向全球的文化艺术品展示、拍卖、交易。  建设高能级全球航运枢纽。支持浦东国际机场建设世界级航空枢纽,建设具有物流、分拣和监管集成功能的航空货站,打造区域性航空总部基地和航空快件国际枢纽中心。推进全面实施国际旅客及其行李通程联运。建设国际航运补给服务体系,提升船舶和航空用品供应、维修、备件、燃料油等综合服务能力。支持内外资企业和机构开展航运融资、航运保险、航运结算、航材租赁、船舶交易和航运仲裁等服务,探索发展航运指数衍生品业务,提升高端航运服务功能。  拓展跨境金融服务功能。大力提升人民币跨境金融服务能力,拓展人民币跨境金融服务深度和广度。支持开展人民币跨境贸易融资和再融资业务。鼓励跨国公司设立全球或区域资金管理中心。加快发展飞机、船舶等融资租赁业务,鼓励发展环境污染责任保险等绿色金融业务。  促进产城融合发展。进一步拓宽国际优质资本和经验进入教育、医疗、文化、体育、园区建设、城市管理等公共服务领域的渠道,加强新片区各类基础设施建设管理,提升高品质国际化的城市服务功能。  加强与长三角协同创新发展。支持境内外投资者在新片区设立联合创新专项资金,就重大科研项目开展合作,允许相关资金在长三角地区自由使用。支持境内投资者在境外发起的私募基金参与新片区创新型科技企业融资,凡符合条件的可在长三角地区投资。支持新片区优势产业向长三角地区拓展形成产业集群。  五、加快推进实施  新片区参照经济特区管理。国家有关部门和上海市要按照总体方案的要求,加强法治建设和风险防控,切实维护国家安全和社会安全,扎实推进各项改革试点任务落地见效。  加强党的领导。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,培育践行社会主义核心价值观,把党的建设始终贯穿于新片区规划建设的全过程,把党的政治优势、组织优势转化为新片区全面深化改革和扩大开放的坚强保障。  加大赋权力度。赋予新片区更大的自主发展、自主改革和自主创新管理权限,在风险可控的前提下授权新片区管理机构自主开展贴近市场的创新业务。新片区的各项改革开放举措,凡涉及调整现行法律或行政法规的,按法定程序经全国人大或国务院统一授权后实施。  带动长三角新一轮改革开放。定期总结评估新片区在投资管理、贸易监管、金融开放、人才流动、运输管理、风险管控等方面的制度经验,制定推广清单,明确推广范围和监管要求,按程序报批后有序推广实施。加强新片区与海关特殊监管区域、经济技术开发区联动,放大辐射带动效应。  抓紧组织实施。国家有关部门进一步向上海市和中央在沪单位放权,按照总体方案,支持、指导制定相关实施细则。  上海市要切实履行主体责任,高标准高质量建设新片区,加快形成成熟定型的制度体系和管理体制,更好地激发市场主体参与国际市场的活力。重大事项及时向党中央、国务院请示报告。

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中国美术馆首次触网发力文创产业中国美术馆首次触网发力文创产业

中国美术馆首次触网发力文创产业
中新网北京8月9日电 近年来,在如日中天的“文创热”下,文创产品从曲高和寡的阳春白雪,成为圈粉无数的寻常物件,文创产品所承载的传统文化也以一种新的姿态融入当代人的生活。这个盛夏,中国美术馆文创中心从北京五四大街走向互联网,上线“美好生活旗舰店”,并独家发布数款馆藏IP文创新品,开启了网上发力文创产业的新步伐。中国美术馆文创中心负责人高扬表示,这是中国美术馆的首次触网,文创中心在承担中国美术馆弘扬优秀传统文化、惠及公共文化服务职能的同时,也尝试让粉丝足不出户就能体验生活中的艺术设计之美,买到中国美术馆文创产品。据介绍,在开展文创工作的过程中,中国美术馆文创中心研究公众诉求,坚持以“艺术之美来源于生活,美自生活”为理念,以此为原则,启动“四美生活文创计划”通过线上线下整合资源,推动文创IP的开发。“四美”包括:“美哉生活”,人人都是创意家系列文创活动持续发声;“美自生活”,全国美术馆文创产业链服务平台逐步建立;“美之生活”,中国美术馆文创旗舰店正式上线;“美好生活”全方位调动文创资源综合开发运用。这些举措一方面,依托中国美术馆地标与文创中心形成联动,深化落地文创IP,从中国美术馆向全国各美术馆外延,通过数字化、大数据分析及商业策划帮助文创IP衍生出更多新品;另一方面,建立全国美术馆文创产业链服务平台和中国美术馆线上文创旗舰店,在IP素材创造与管理中,为授权与跨界合作提供了新思路和新渠道。高扬说,充分利用美术馆艺术IP,开发符合当代人需求的文创产品依然是重中之重。随着大众审美认知的提高,美学与日常生活的结合也越来越紧密,生活美学化是社会发展的一大趋势,这在年轻人中表现得尤为明显。新生代的文创消费者不仅看重产品的使用价值,更看重产品的文化价值及体验感受。目前来看,剪花娘子库淑兰“幸福”系列和齐白石等中国绘画大师系列文创新品就是不错的尝试。高扬表示,未来会更深入挖掘美术馆自身资源,尝试结合多种新工具,将文创的有益探索和思考推向新的阶段。

通用汽车第二季度净利润达24亿美元通用汽车第二季度净利润达24亿美元

通用汽车第二季度净利润达24亿美元
经济日报-中国经济网8月2日讯 昨日,通用汽车公司在底特律发布2019年第二季度财报。凭借北美市场的强劲表现和卓有成效的成本控制,通用汽车第二季度取得了稳健的业绩表现。  2019年第二季度业绩亮点  净收入达361亿美元。净利润达24亿美元,同比增长1.6%  摊薄后每股收益为1.66美元  通过转型提高成本效率的措施卓有成效,已实现11亿美元的成本节约  通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉 表示:“通用汽车第二季度的业绩表现体现了全尺寸皮卡强劲的盈利能力,未来还有巨大的增长空间。我们将以‘三零’愿景为指导方向,严格有序地推进业务发展,为我们的员工、消费者和股东创造更美好的未来。”  通用汽车首席财务官迪维娅·苏雅德瓦拉表示:“通用汽车第二季度取得了稳健的业绩表现。随着全尺寸皮卡陆续推出,若干重要车型相继发布,以及成本效率不断提升,我们相信公司下半年的整体表现将比上半年更为强劲。”  2019年第二季度销量概况  通用汽车第二季度在美国市场的销量达747,000辆,其中跨界车销量同比劲增17%。皮卡和跨界车产品的良好市场表现有效弥补了乘用车销量的下滑,通用汽车在美国零售市场份额预计与去年同期持平。  受到整体市场环境和大规模产品升级的影响,通用汽车第二季度在中国市场的销量为754,000辆。公司今年计划在中国推出约20款全新或改款车型,大部分产品将于下半年发布,其中三分之二为SUV车型。  轻型皮卡市场持续领跑细分市场  通用汽车正按计划有序推出全尺寸皮卡产品,其中全新一代雪佛兰索罗德和GMC Sierra轻型双排座皮卡的销量连续第二季度实现两位数增长。根据市场调研机构J.D. Power数据显示,公司旗下轻型皮卡第二季度的零售市场份额环比增长近3%,领跑细分市场。  通用汽车多款全新重型皮卡于今年6月正式上市,前期主要生产双排座车型,与轻型皮卡产品的投放节奏保持一致。  2020款雪佛兰科尔维特Stingray全球首发  2020款雪佛兰科尔维特Stingray于7月正式亮相。这款超级跑车采用V8中置发动机设计,搭载包括通用汽车全新一代电子架构在内的多项先进技术,在性能、科技、工艺等方面将为消费者带来全新的体验。  Cruise最新业务进展  通用汽车旗下自动驾驶技术公司Cruise今年5月获得11.5亿美元的投资,估值上升至190亿美元。为了加速公司自动驾驶车辆在旧金山开展商业化运营,Cruise计划在下半年进一步强化测试和验证工作,并通过宣传和活动不断融入当地社区。此外,Cruise、通用汽车和本田的工程团队将继续携手开发一款针对全球市场的自动驾驶车辆,重塑消费者对未来出行的期望。

又一独角兽“猝死”:2000亿市场 是谁的狂欢?又一独角兽“猝死”:2000亿市场 是谁的狂欢?

又一独角兽“猝死”:2000亿市场 是谁的狂欢?
命运多舛的尚品网也曾有过属于自己的高光时刻。但这一切,均在一纸公告发出后,戛然而止。   7月31日,尚品网APP首页以及尚品网小程序均挂出公告宣布暂停营业,并称“因融资重组不顺、经营受阻,已无法继续为广大用户提供服务”。   虽事发突然,但投中网注意到,在正式宣告“暂停营业”前,尚品网已经历经7年的“垂死挣扎”。 这期间,公司被曝出的新闻中充斥着“裁员”、“拖欠工资”、“重组不顺”等字眼。   “受制于奢侈品供给端货源少、假货多等问题,通过低价折扣积累起来的用户流量,很难通过商品差价、平台抽佣或广告等方式进行变现,而且低价会影响品牌形象,这是奢侈品品牌商最忌讳的事情。 ”元赋资本合伙人丁自强对投中网评论称。   命运多舛的尚品网也曾有过属于自己的高光时刻。   CVSource投中数据显示,成立以来,尚品网共经历5轮融资。 天使投资人为雷军; 2011年,奢侈品电商在风口时,尚品网获得成为资本、晨兴资本、思伟投资的5000万美元C轮融资; 2014年,其还曾获得高瓴资本的D轮押注; 最后一次融资定格在2016年6月22日,投资方为蓝色光标与蓝图创投,金额未披露。   但这一切,均在一纸公告发出后,戛然而止。   困兽之斗   尚品网的停业公告,来得猝不及防。   在25天前,尚品网还发布公告称,由于公司近期进行重大融资和重组,自五月起部分订单出现发货及退款延迟的情况,但公司融资进展正常,现有业务仍将保持正常运营,并承诺将处理好每一位用户的订单问题。   平静背后暗藏苦楚。   事实上,在正式宣告“暂停营业”前,尚品网已经历经7年的“垂死挣扎”。 这期间,公司被曝出的新闻中充斥着“裁员”、“拖欠工资”、“重组不顺”等字眼。   在刚成立仅两年时间即2012年2月,尚品网就被曝大幅裁员。 据北京商报2012年2月16日消息,当时的离职员工透露,尚品网大幅裁员是由于尚品网至今未能拿到风投资金。 “风投资金是分批进入的,由于尚品网内部管理较为混乱,此前承诺的改版一年后迟迟没有上线,因此风投暂停了资金的进入。 ”   不过,为消除影响,尚品网彼时很快对外声明称,对公司组织结构和业务布局进行了相应的调整和优化,这些举措属于公司正常管理行为,目的是为了使企业更加高效的运转。   而此后,尚品网似乎从未摆脱过“裁员风波”。 2015年初,尚品网再次被曝不仅裁员过半,并且部分办公楼也已开始对外出租; 2019年6月,尚品网第三次被传出公司正在大批量裁员,还拖欠员工工资。 不过,与前两次不同,此次的裁员传闻并未被尚品网澄清,直至如今正式关停。   值得一提的是,自第二次被曝裁员开始,尚品网也许就已经走向下坡。   2014年,随着尚品网规模越来越大,很多国际大牌认为其破坏了旧有的授权体系,于是纷纷上门维权。 在此番“排挤”之下,尚品网被迫转型,改走轻奢和快时尚路线。 而在获得当时如日中天的快时尚品牌Topshop的国内独家授权后,尚品网终获得了一个重要业务支柱。 “Topshop的销售额在尚品的贡献中占比不小。 ”尚品网创始人兼CEO赵世诚曾在接受媒体采访时坦言。   不过,无奈的是,尚品网并未因此崛起,反而于在2018年8月被Topshop一手甩开,最终终止合作,失去“臂膀”。   祸不单行。   尚品网还在同年踩中了有着“忽悠重组”公司之称的赫美集团。 公开资料显示,2018年1月8日,尚品网将90%的股份以最高不超过人民币2.5亿元的价格出售给赫美集团。 然而颇为讽刺的是,有消息称,赫美集团对这项收购一直都未付款。   对此,投中网试图联系赫美集团向其求证,但并未收到回应。   突围之困   尚品网不是唯一的“猝死者”。   近年来,昔日的“资本宠儿”品聚网、网易尚品、新浪奢品均难逃关闭的命运。 2015年后,奢侈品电商业内便鲜有企业获得高额融资的消息传来。   然而,“中国的奢侈品市场正在迎来近10年来最好的时代,中产人群仍将是未来消费的主流。 ”赵世诚在2019年5月接受媒体采访时信心满满地表示。   他的信心不无道理。 要客研究院《2019中国奢侈品电商报告》显示,2019年中国奢侈品线上官方直营的市场容量将有机会突破500亿人民币,总市场规模将超过2000亿人民币。   巨大市场规模的诱惑下,电商玩家纷纷发力,却阻碍连连。   招商证券分析师对投中网表示,国内缺乏奢侈品供应链较为完善的企业,奢侈品电商发展速度整体较慢。 巨头阿里及京东始终受假货以及品类缺乏等因素影响,在奢侈品领域举步维艰。 同时,虽然近几年主动拥抱电商的奢侈品品牌越来越多,但普遍存在奢侈品品牌只选有实力的奢侈品电商合作且对合作的品类有所保留的情况。   “从供应链的角度看奢侈品这个赛道会发现,上游品牌方话语权强,对渠道商有很高的控制诉求; 而消费者购买频次低、决策成本高且对品牌的认知远大于渠道认知。 这种供应链形态对电商公司其实非常不利,用传统电商的流量玩法很难沉淀出平台价值。 ”丁自强告诉投中网。   其次,不同于一般商品,消费者购买奢侈品不是消费其物质属性,而是为了消费其背后的社交属性和服务。 “单纯的图片和文字描述显然难以符合消费者对高端消费体验和售后服务体验的预期,纯线上模式难以跑通。 ”前述分析师告诉投中网。   除此之外,“效率”也是奢侈品电商长期存在的一大短板。 全品类全SKU、全球采购、全球仓储配送等都对尚不成熟的奢侈品电商提出挑战,大量营收尚可但由于运营效率低下而净利润长期为负的奢侈品电商频频受困。   “品牌渠道培养、消费者教育、供应链端建立需要较长的时间,因此奢侈品电商行业整体发展缓慢。 ”前述分析师对投中网评论称。   那么,赛道上各路玩家的突围方向何在?   信任危机是亟待解决的首要问题。 业内领跑者寺库同样难掩焦虑。 近年来,线下渠道的拓展已成为寺库的核心关注所在。   2019年初数据显示,寺库已在国内开设10家线下体验中心,包括3家快闪店。 “线下门店的核心功能是让消费者产生信任,如果产品出现质量问题,可以直接去线下门店解决。 ”寺库对投中网回应称。   “虽然消费者的信任危机很难在短时间内解除,但商家一旦在线上建立品牌信任度,就会形成很高的护城河。 ”前述分析师对投中网表示。   此外,要客研究院《2019中国奢侈品电商报告》显示,尽管有超过60%的奢侈品线上消费额由一二线城市贡献,但三到六线城市在销量增速上遥遥领先,具有更大发展潜力,特别是奢侈品牌没有开设门店的地区,空间巨大。   因此,发力下沉市场将为奢侈品电商提供较大的想象空间。   在投中网此前的采访中,某商业地产从业人员曾提到,三线以下城市的百货商场往往难以有效吸引奢侈大牌入驻。 为提升自身档次并实现资源互补,许多商场会积极与大牌商家合作并提供包括租金减免、流量支持等一系列优惠活动。   对于相关优惠政策,投中网向寺库求证,对方表示,确实享受到了下沉市场的“福利”。 同时,对方透露称,目前寺库线下体验中心已实现自负盈亏。   然而,奢侈品电商盈利难题并未因此得到解决。 寺库发布的2019年第一季度财报显示,公司总营收为11.754亿元,比去年同期的8.025亿元增长46.5%; 净利润为1580万元,而上年同期为2590万元,同比下降39%。 虽然公司营收上涨,但净利润降幅较大。   “整个行业仍处于摸索阶段。 BATJ等互联网巨头的流量优势并不能很好地在奢侈品领域得以发挥,未来谁将领跑这个千亿市场,还是个未知数。 ”前述分析师如是评价。